豊橋市の老舗整備工場「睦自動車」 地元・新卒高校生への呼びかけで『整備士不足』問題に向かい合う
企業の未来を担う若手社員の採用は重要な経営戦略の1つだ。殊に、100年に1度と言われる大変革期に突入した自動車業界において、人材不足や育成環境の課題は規模の大小に関わらずどの会社も抱えていることだろう。
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